Welkom op onze websites!

Bedrijfscultuur

Ons team

SHDM heeft momenteel meer dan 70 werknemers en meer dan 20% heeft een master- of doctoraaldiploma.De SLA-serie van 3D-printer en witlichtscanner, laserlichaamscanner, onderzocht en ontwikkeld door onze groep onder leiding van Dr. Zhao, won ooit de National Awards van tweede klasse voor wetenschappelijke en technologische vooruitgang en de Shanghai Award voor wetenschappelijke en technologische vooruitgang.Daarnaast ontwikkelde SHDM ook een SLM-metaal 3D-printer, een reeks industriële FDM-printers en een keramische 3D-printer.SHDM bezit meer dan 20 octrooien van technologische uitvindingen en softwareauteursrechten

team2

Bedrijfscultuur

Een wereldmerk wordt ondersteund door een bedrijfscultuur.We begrijpen volledig dat haar bedrijfscultuur alleen gevormd kan worden door Impact, Infiltratie en Integratie.De ontwikkeling van onze groep is de afgelopen jaren ondersteund door haar kernwaarden ------- Eerlijkheid, innovatie, verantwoordelijkheid, samenwerking.

Eerlijkheid

  • Onze groep houdt zich altijd aan het principe, mensgericht, integriteitsbeheer, hoogste kwaliteit, premium reputatie Eerlijkheid is de echte bron geworden van het concurrentievoordeel van onze groep.
  • Met zo'n geest hebben we elke stap op een gestage en vastberaden manier gezet.

Innovatie

  • Innovatie is de essentie van onze groepscultuur.
  • Innovatie leidt tot ontwikkeling, wat leidt tot meer kracht,
  • Alles komt voort uit innovatie.
  • Onze mensen maken innovaties in concept, mechanisme, technologie en management.
  • Onze onderneming bevindt zich voor altijd in een geactiveerde status om strategische en ecologische veranderingen op te vangen en voorbereid te zijn op opkomende kansen.

Verantwoordelijkheid

  • Verantwoordelijkheid stelt iemand in staat om doorzettingsvermogen te hebben.
  • Onze groep heeft een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en missie voor opdrachtgevers en de samenleving.
  • De kracht van een dergelijke verantwoordelijkheid kan niet worden gezien, maar wel worden gevoeld.
  • Het is altijd de drijvende kracht geweest achter de ontwikkeling van onze groep.

Samenwerking

  • Samenwerking is de bron van ontwikkeling
  • Wij streven ernaar om een ​​samenwerkende groep op te bouwen
  • Samenwerken om een ​​win-win situatie te creëren wordt beschouwd als een zeer belangrijk doel voor de ontwikkeling van bedrijven
  • Door integriteitssamenwerking effectief uit te voeren,
  • Onze groep is erin geslaagd om de integratie van middelen en wederzijdse complementariteit te bereiken, zodat professionele mensen hun specialiteit ten volle kunnen benutten
team03
team01
team02